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有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
國土空間規劃項目經理
專業要求：
學歷要求：本科
工作經驗：3年以上
薪資待遇：150000--200000 年薪
招聘人數：3
招聘對象： 社會人才
1.具有進取和責任擔當，能耐勞和抗壓，團隊合作意識強；
2.能處理較復雜事務，統籌協調能力強，具有敏銳洞察力和果斷決策力。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.城鄉規劃、土地資源管理及相關專業；
3.能帶隊獨立完成國土空間總體規劃、城市控制性詳規、村莊規劃等相關工作，有注冊城鄉規劃師，副高級及以上職稱者優先；
4.熟練運用ArcGIS、Sketch、PS、Office等軟件。
三、待遇：
月工資（基本工資+崗位工資+職稱工資+工齡工資+月浮動獎金）+五險一金+年終獎，年收入15-20萬元。
貴州雙吉科技服務有限公司成立于2002年，是貴州省最早從事土地規劃的民營公司，是規劃體制改革來“多規”技術人才匯聚深度融合的攻堅團隊。公司具備土地規劃乙級、測繪乙級和城鄉規劃乙級資質。
公司員工72人，其中，有985及211院校畢業生15人、碩士生3人；注冊城鄉規劃師6人、注冊一級建造師1人、注冊造價工程師1人、土地估價師2人；高級職稱12人、中級職稱21人；涉及土地資源管理、城鄉規劃、地理信息、測繪工程、建筑學、土木工程、風景園林、環境科學、道路橋梁工程、資源勘查工程、通信工程、軟件工程、給水排水工程等專業。
公司擁有飛馬D2000型傾斜攝影無人機1架、大疆精靈4RTK1型無人機2架、RTK12臺、手持GPS 12臺、全站儀2臺、水準儀2臺等，網絡系統完善，能進行大規模數據分析、數據庫建設等。
公司下設總經理辦公室（行政、財務、人事、檔案管理）、技術研發部（質量控制、標準制定與培訓、課題研究）、市場信息部、國土空間規劃一部、國土空間規劃二部、調查與咨詢部、勘測與設計部等部門。業務包含國土空間總體規劃、詳細規劃、專項規劃、城市設計、城市體檢、城市更新規劃、項目選址與用地預審、用地報批、項目策劃與可行性研究、資源調查評價、土地綜合整治（高標準農田設計、高標準基本煙田設計）與生態修復咨詢設計、航空攝影與測繪、數據庫建設與信息技術服務等。
20年來，完成了5個市級、37個縣級土地利用總體規劃或修改工作；3個市級、21個縣級土地整治規劃工作，400余個土地整治項目設計工作；用地預審、規劃選址、用地報批、規劃修改等1200項咨詢服務工作，節約集約評價、土地儲備、土地調查、測繪、永久基本農田劃定、生態保護紅線評估優化、低丘緩坡土地開發等800余個其他技術服務工作；承擔了“鐘山區自然生態空間用途管制國家級試點”、“六盤水市新一輪土地利用總體規劃國家級試點”、“鐘山區新一輪土地利用總體規劃國家級試點”等工作；參與了“三都縣空間規劃國家級試點項目”。發表了學術論文26篇，參編了《貴州土種志新編》、《貴州省土地開發整理工程建設標準》、《貴州省旱地改水田技術標準》、《貴州省耕作層剝離與保護利用技術規范》等行業規范，獲得了省級及以上技術獎項二等獎3項、三等獎4項、優秀獎3項，為行業發展奉獻了公司智慧。
公司秉承開放包容、合作進取、技術創新的理念，先后與中國城市規劃設計研究院、上海同濟城市規劃設計研究院有限公司、廣東省城鄉規劃設計研究院有限責任公司、廣州市城市規劃勘測設計研究院、貴州省城鄉規劃設計研究院等合作，承擔了六盤水、銅仁、畢節等市級國土空間總體規劃，盤州市、六枝特區、水城區、江口縣等縣級國土空間總體規劃，獨立承擔了盤州市普古鄉等多個鄉鎮級國土空間總體規劃和“多規合一”實用性村莊規劃。
公司全體員工秉承以質量求生存、以信譽求發展的理念，愿以真誠的服務、優質的作品、高效的工作奉獻社會各業主，追求真誠合作，共謀發展。
聯 系 人：紀先生 電 話：0851-85595008 電子信箱：1285264948@qq.com
地 址：貴陽市觀山湖區北京西路世紀金源國際商務中心3號樓 11F
乘坐：77、217、223、224路公交車或101、100路車在北京西站下
乘坐：28、29、47、60、71、237路公交車在金陽南路（南）站下
乘坐：地鐵2線在金陽南路站B口出站
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工作地區： 貴陽市 學歷要求：不限
工作經驗：不限薪資待遇：3000--12000 月薪招聘人數： 若干
公司性質：私營企業公司規模：50 - 99人所屬行業：建筑、裝潢
職位描述：
公司氛圍溫馨融洽，扁平化團隊。崗位職責：1：主要負責新媒體平臺，抖音、快手等，作品制作發布，賬號運營維護。根據工作計劃制定相關工作內容及作品。通過新媒體賬號的推廣運營打到引流至私域成交維護:2：通過在線平臺發布帖子，回復客戶咨詢、報價、以及跟進簽訂合同，促成合作。工作簡單。3：會基本手機、電腦打字即可，不用接聽電話、跑外，操作簡單。（不會也沒關系，有人帶）招聘要求：服從工作安排，有上進行，我們有專業的團隊，專業指導，培訓，同時新同事也需要謙虛學習，提升自我。工作時間：早8:30-18:00，中午休息一個半小時。周末固休。福利待遇：日常獎金、不加班；節假日、周末包括年假都是帶薪休。節假日禮品福利、下午茶、水果、點心、旅游員工花樣拓展活動等。晉升空間：公司扁平化管理，前期大量篩選優秀的人員作為儲備干部，組長-主管--小團隊合伙人（小團隊4-10人） [詳情]
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